提高企業的核心競爭力,除了好的產品、好的機制,還要練好內功,抓好人力資源開發,開發自身的智能資源,走以人力資本為依托的人才型經濟發展之路。濟南樂鉑儀器有限公司一直以來致力于人力資源的開發,不斷完善人才招聘、選拔、使用、考核、激勵的制度,建立科學的用人機制,營造優秀人才脫穎而出的環境。公司愿意吸納八方賢才,并為每位員工在公司的發展搭建施展才華和能力的舞臺,創造和諧統一的環境和寬松有利的條件,讓每一位有理想、有能力的人在公司盡情發揮,體現價值,實現自我。
招聘信息:
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區域銷售:4名,男女不限 崗位職責: 1、負責區域內公司代理產品銷售 2、維護老客戶、拓展開發新客戶 3、及時完成客戶貨款、進銷發票的回收 4、經常拜訪客戶,提供專業的解決方案、售后服務與技術支持 5、適應省內短期出差
任職要求: 福利待遇: 五險一金、崗位補助、通訊補助、交通補助、差旅補助、定期體檢、團隊旅游、績效獎金,享受國家法定節假日及帶薪年假 |
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產品經理:1名,男女不限,工作地點:濟南
崗位職責
2、開發相關產品的目標市場;識別相應客戶群;建立,維護和強化客戶關系;
8、制定負責產品的年度推廣計劃和銷售指標。
公司福利: |
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有意者請把個人簡歷發送至:kangll@shandonglab.com;或傳真至:0531-88112889,請不要忘記留下您的聯系電話,公司確定統一的面試時間后將及時通知您。聯系方式:0531-88118199 康老師 |